杭州市劳务协作与招聘活动核心观点 - 杭州市启动大规模跨省劳务协作与招聘活动，旨在保障企业用工、促进劳动力转移就业，并为企业搭建稳定高效的人才输送通道 [1] 招聘活动规模与范围 - 杭州市计划在一季度组织约200家企业，赴四川、贵州、湖南、湖北、河南、云南、江西、吉林、安徽等9个省份开展30余场招聘会 [1] - 招聘活动预计提供近2万个就业岗位 [1] - 招聘行业涵盖高端制造、计算机通信、生物医药、商务服务等，其中制造业细分至15个小类 [1] 参与企业特征与岗位需求 - 参与组团招聘的企业包括多家上市企业、国家高新技术企业、专精特新小巨人企业 [1] - 岗位需求以一线普工、生产技术工等为主，需求量较大 [1] 劳务协作区域扩展 - 杭州市劳务协作区域已从对口帮扶地区，拓展至安徽、河南、山西、陕西、吉林等劳务输出及技能人才大省 [1] 务工人员返岗服务 - 杭州市通过开行免费返岗专列，为务工人员提供返岗服务，例如一趟专列载有550余名黔东南籍务工人员抵达杭州 [1] - 人力社保部门在交通枢纽提供“新年礼包”及接机送岗等服务，将务工人员送至厂门口 [2]