“线上+线下”多渠道输送岗位 新春招聘会为求职者送上别样“新春就业礼”
央视网·2026-02-25 10:53
招聘活动规模与数据 - 重庆市2026年“春风行动”大型现场招聘会吸引1000余家用工企业,提供超过3万个岗位,涵盖智能制造、新材料、住宿餐饮等多个行业,现场有4800余名求职者与企业初步达成就业意向[1][3] - 浙江省台州市在高铁站设立的招聘专区提供1800个岗位[8],海宁市新春招聘会有111家企业提供3200多个岗位[10],金华市武义县有60多家企业提供800多个岗位[12] - “台州就业招聘”云平台在线上同步推送了2万余个就业岗位[10] 招聘活动形式与地域 - 春节假期后,浙江多地线上线下同步开启新春招聘活动,以应对节后返岗复工高峰[6] - 杭州市启动2026年“新春引才月”,计划在一个月内推出百余场线上线下招聘活动[4] - 招聘活动形式多样,包括大型现场招聘会[1]、线上云平台[10]、高铁站招聘专区[8]以及网络直播互动[12] 重点招聘行业与岗位 - 杭州市的招聘活动聚焦人工智能、高端通用设备、生物医药等重点产业[4] - 招聘岗位覆盖行业广泛,包括智能制造、新材料、住宿餐饮[3]、纺织服装、食品加工、服务业[10] - 技能型岗位需求旺盛,特别是具备自动化、机电一体化专业背景的人才受到企业争抢[12] 招聘技术与效率提升 - 台州市相关部门引入数字化就业手段,推出“就业需求登记码”,利用人工智能算法结合求职者技能标签和工作经历与企业实时需求进行快速人岗匹配,以提升求职效率和就业成功率[8] - 招聘会采用网络直播形式,与求职者实时互动答疑[12]