BUREAU VERITAS - Sector-leading organic revenue growth of 6.5% in FY 2025, strong margin improvement to 16.3% in FY 2025, positive growth outlook with continued margin expansion in 2026 and new EUR 200 million share buyback
Globenewswire·2026-02-25 14:30

文章核心观点 公司2025财年实现了行业领先的有机增长和强劲的利润率扩张,并启动了新的股票回购计划,展现了其LEAP | 28战略的有效执行和对未来增长的信心 [1][4][8] 2025财年关键财务业绩 - 营收:2025年总收入为64.664亿欧元,按报告基准同比增长3.6%,按固定汇率计算增长7.3% [9][40] - 有机增长:全年有机营收增长6.5%,第四季度有机增长6.3% [4][10] - 调整后营业利润:达到10.529亿欧元,同比增长5.7%,按固定汇率计算增长10.8% [4][9] - 调整后营业利润率:为16.3%,按报告基准同比提升32个基点,按固定汇率提升51个基点 [4][9][11] - 净利润与每股收益:调整后净利润为6.314亿欧元,同比增长1.7%;调整后每股收益为1.42欧元,同比增长2.8%,按固定汇率计算增长9.2% [4][9][46] - 自由现金流:为8.242亿欧元,有机增长3.9%,现金转换率达107% [4][12][47] - 财务状况:调整后净债务/EBITDA比率为1.1倍,拥有14亿欧元可用现金及现金等价物和6亿欧元未动用承诺信贷额度 [4][50][51] 2026年展望与LEAP | 28战略目标 - 2026年目标:预计实现中高个位数的有机营收增长,按固定汇率计算的调整后营业利润率持续改善,并保持强劲的现金流生成 [4][34][35] - 2024-2028年战略目标:营收实现高个位数复合年增长率(其中有机增长为中高个位数),调整后营业利润率持续改善,实现两位数股东回报(基于每股收益增长和股息),现金转换率持续高于90% [34] - 现金流使用:计划将自由现金流平衡分配于资本支出(约占营收2.5%-3.0%)、并购加速以及股东回报(股息支付率为调整后净利润的65%) [34][36] 股东回报与公司行动 - 股息:董事会提议2025年每股股息为0.92欧元,同比增长2.2%,对应65%的调整后净利润支付率 [4][14] - 股票回购:2025年第二季度宣布并执行了2亿欧元的股票回购计划(约占流通股的1.5%),并于2026年2月25日宣布了一项新的2亿欧元回购计划 [1][4][13][21] - 股东总回报:2025年实现了按固定汇率计算约9%的每股收益增长、约3%的股息收益率,并通过股票回购增强了回报,达到两位数股东总回报 [4][13] 业务板块表现 - 海工与船舶:营收55.79亿欧元,有机增长14.3%,调整后营业利润率稳定在23.4% [52][54][55] - 农业食品与大宗商品:营收116.37亿欧元,有机增长3.7%,调整后营业利润率提升117个基点至15.1% [58][65] - 工业:营收137.28亿欧元,有机增长8.9%,调整后营业利润率为13.9% [67][72] - 建筑与基础设施:营收199.79亿欧元,有机增长5.2%,调整后营业利润率提升81个基点至13.6% [74][80] - 认证:营收57.17亿欧元,有机增长7.9%,调整后营业利润率为18.2% [82][86] - 消费品服务:营收80.24亿欧元,有机增长3.7%,调整后营业利润率提升48个基点至22.4% [88][93] 战略执行:并购与资产组合管理 - 并购活动:2025年完成9项补强收购,贡献约9600万欧元年化营收;年内至今又完成3项交易,贡献约500万欧元年化营收 [4][20][21] - 资产剥离:2025年完成两项非核心业务剥离(包括食品检测业务),涉及约1.72亿欧元年化营收;2026年1月出售了中国非核心建筑项目技术监督业务(约3900万欧元年化营收) [21][25] - 战略重点:收购旨在巩固在建筑与基础设施领域的领导地位,在电力与公用事业、可再生能源、网络安全及可持续发展领域建立新据点,并优化成熟业务的价值 [4][20] 组织架构与可持续发展 - 组织变革:2025年实施了新的执行委员会结构,将六个地区整合为四个,并设立三条产品线,旨在加速战略执行、促进交叉销售并提升运营杠杆 [26][27][28] - 企业社会责任:2025年范围1和2的二氧化碳排放量降至12.6万吨,高级领导层性别平衡达到29.1%,员工人均学习时长44.7小时 [29] - 外部认可:获得多家非财务评级机构的高度认可,包括EcoVadis金牌、Sustainalytics“可忽略风险”评级、CDP A-评级等,并被《时代》杂志评为2025年全球百大最具可持续性公司之一 [30][32][33]

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