公司战略重组与架构 - 德勤计划进行重大区域整合，成立一个名为德勤欧洲、中东和非洲（EMEA）的新实体，将成员事务所合并，合并后营收达200亿欧元 [1] - 新架构德勤EMEA计划于2026年6月1日生效，将包含来自该区域的16家公司 [1] - 在新框架下，各成员公司将更紧密地协调，同时各自保留在其所在司法管辖区提供服务的责任 [1] 运营规模与领导团队 - 参与整合的成员公司在超过80个国家运营，由6,000名合伙人领导，并在该区域雇佣了132,000名专业人员 [2] - 德勤英国及德勤南北欧首席执行官Richard Houston将出任德勤EMEA的首席执行官 [3] - 德勤德国首席执行官Volker Krug将担任副首席执行官，德勤中欧首席执行官Sami Rahal将担任主席，德勤南北欧主席Liesbeth Mol将担任副主席 [4] 投资计划与战略重点 - 德勤EMEA预计在未来四年内投入超过15亿欧元的额外投资 [3] - 资金将投向包括生成式人工智能、主权云能力、特定行业解决方案以及旨在帮助客户应对快速变化市场的技术等领域 [3] - 新组织将专注于共同的优先事项，并由对创新、技术平台和技能发展的区域性投资提供支持 [2] 整合目标与背景 - 德勤表示，通过成员间更紧密的战略协同，德勤EMEA公司将以更大规模服务区域市场 [2] - 此次EMEA整合是基于多年更紧密的区域合作，包括在银行转型、能源转型和并购能力等领域的联合投资计划 [4] - 公司认为此举独特地增强了其进行大规模跨境投资的能力，以加速对客户最重要领域的创新，并建立在市场领先的本地合作关系之上，同时支持区域层面的协作 [4]