广东省2026年人才引进计划核心举措 - 广东省于2026年2月24日召开高质量发展大会，将“人才”作为焦点，提出深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，目标在2026年再吸纳超过100万高校毕业生在粤就业创业 [2][3][4][5] - 该计划旨在为发展新质生产力、推动高质量发展提供坚实人才支撑，并以“粤聚英才、粤见未来”为主题，提供更全面的岗位资源、更精准的服务对接和更广阔的平台 [10][11][12] 过往成效与经济就业背景 - 自2025年实施“百万英才汇南粤”计划以来，已举办超5000场招聘活动，成功吸纳超110万高校毕业生在粤就业创业，相当于全国1222万毕业生中每10人就有1人在广东就业 [7][8] - 广东省作为经济大省，2025年经济总量达14.58万亿元，常住人口超1.28亿，城镇新增就业149.4万人，并实现4386万名异地务工人员在粤稳定就业，是重要的就业“蓄水池” [14][15][16] - 2026年全国高校毕业生预计达1270万人，就业压力大且结构性矛盾突出，广东实施该计划有助于稳定全国就业大局 [17][18][19][20] 2026年大型招聘活动安排 - 计划在春、秋两季于广州、深圳各举办1场大型综合招聘会，汇聚头部企业、央企国企、科技领军企业、“链主”企业、高新技术企业、专精特新企业、高校及科研机构等重点用人单位 [26][27] - 其中，2026年春季大型综合招聘会将于3月15日至16日在广州广交会展馆举办，现场将有超1500家重点用人单位参加，提供超5万个优质就业岗位 [29][30][31] 精准化与系统化引才策略 - 创新采用“N城联动招聘＋十大系列专题”模式，在春、秋两季组织超万家重点企事业单位，根据产业需求与高校专业匹配度，分区域、分行业深入全国100所重点高校进行“送岗上门” [34][36][37][38] - 十大系列专题招聘将全面覆盖制造业、新兴产业与未来产业、国资国企、重点民营企业、青年服务“百千万工程”、文化网信人才、海归人才、教育人才、卫生健康人才和高技能人才，精准吸纳新一代信息技术、绿色石化、新能源汽车、新型储能等万亿级产业集群及未来产业人才 [42][44][45][46][47] - 致力于构建全覆盖、多层级、常态化的系统化招聘机制，常态化开展城市招聘、校园招聘、行业猎头、假期研学、实习见习等活动，并同步升级线上服务，依托“粤就业”小程序等平台打造线上招聘会 [53][54][55][58] 人才引进的产业与战略意义 - 面向“十五五”，广东的绿色石化、智能家电等万亿级支柱产业，以及新能源汽车、新型储能、低空经济等战略性新兴产业集群均对人才有巨大需求 [40][41] - 计划旨在搭建人才与产业精准对接的通道，推动创新链、产业链、资金链、人才链加速融合，为现代化产业体系筑牢人才基座，并优化人口、社会及经济结构 [51][52][59][60] - 通过优化“五有三好”人才政策包和产业人才政策，在住房保障、创业扶持等方面提供周到服务，以吸引和留住人才 [61][62]