新就业形态劳动者群体规模与关注度 - 新就业形态劳动者群体规模庞大，达8400多万人[1] - 该群体的急难愁盼问题，如安全风险、休息权益、社保覆盖等受到广泛社会关注[1] 政策支持与制度完善进程 - 政策演进脉络清晰，从党的十八届五中全会首次提及，到党的二十大报告要求加强保障，“建立健全职业伤害保障制度”已写入“十五五”规划建议[1] - 人力资源社会保障部等7部门近期对头部平台企业和快递企业开展用工行政指导，以维护劳动者权益[1] 地方实践与具体关怀措施 - 四川成都整合资源打造“暖心驿站”，提供车辆维修、就餐优惠等服务[2] - 浙江义乌推动社区卫生服务中心与快递、外卖站点结对，提供上门健康服务[2] - 北京试点“一张床、一间房”供给模式，在骑手、快递员就业密集区布局保障性住房[2] - 部分社区通过协商议事会寻找“进门”等问题的解决方案[2] - 部分平台企业尝试用技术手段简化骑手身份验证流程，为骑手进门提速[2] 社会融入与基层治理参与 - 鼓励新就业群体参与基层治理，发挥其“社区熟人”优势，协助发现问题并解决问题[3] - 通过选树典型和帮助拓宽职业发展路径，提升该群体的职业认同感和归属感[3] 行业与社会价值 - 新就业形态劳动者是串联城市生活链条的关键一环[2] - 保障其权益是促进平台经济健康发展的重要手段[1] - 关爱措施有助于劳动者在城市扎根，感受到“家一般的温暖”和“被人尊重”的踏实感[2][3]