核心观点 - 投资机构Gerber Kawasaki的投资者Ross Gerber警告特斯拉股东，股票薪酬是公司的真实成本，并援引Meta Platforms为抵消股权稀释而进行巨额股票回购的案例进行类比，提醒特斯拉股东关注其潜在的股权稀释影响 [1][2] 股票薪酬与股权稀释 - 股票薪酬是公司的真实成本，员工获得基于股票的报酬会增加已发行股票数量，导致现有股票价值被稀释 [2][3] - 公司进行股票回购可以抵消股权稀释的担忧，因为回购减少了市场上的股票总量，从而可能提升股票价值 [3] - Meta Platforms为抵消股权稀释，估计花费了236亿美元进行股票回购 [2] 特斯拉的股权激励与薪酬方案 - 根据去年11月的一份报告，特斯拉预留了约6000万股股票作为员工薪酬，并单独为CEO埃隆·马斯克预留了2.08亿股 [4] - 马斯克价值万亿美元的薪酬方案受到批评，该方案若达成所有里程碑，可能导致每天接近2.75亿美元的股权稀释，马斯克最终可能持有超过4.23亿股公司股票，这与其已报告的2.06亿股预留份额是分开的 [5] - 根据2025年12月30日提交给美国证券交易委员会的文件，马斯克已持有这家电动汽车巨头超过5.19亿股股票，而特斯拉目前流通在外的股票超过37亿股 [6] 马斯克薪酬方案的业绩里程碑 - 马斯克的薪酬方案包含基于绩效的报酬，他必须带领特斯拉达成特定里程碑才能获得奖励 [6] - 部分里程碑包括：实现1000万有效全自动驾驶订阅、交付2000万辆特斯拉汽车、交付100万台Optimus机器人以及有100万台Robotaxi投入商业运营 [6]