核心事件：向新员工授予期权 - 公司于2026年3月1日向四名新入职的非高管员工授予了购买总计192,000股普通股的期权，作为其入职的重要激励 [1] - 期权授予依据纳斯达克上市规则5635(c)(4)及公司《2026年激励计划》进行 [1] 期权具体条款 - 期权行权价为每股1.69美元，等于授予日（2026年3月1日）前最后一个交易日（2026年2月27日）的普通股收盘价 [2] - 期权有效期为10年，归属期为4年 [2] - 归属计划为：员工入职一周年时归属25%的期权，剩余部分在此后按月等额分期归属，前提是员工持续为公司服务 [2] 公司业务背景 - 公司是一家生物制药公司，专注于提供针对严重病毒性传染病的防护，当前重点始于SARS-CoV-2 [3] - 公司部署了一个行业独有的专有集成技术平台，用于评估、监测、开发和调整，以创造一流的抗体 [3] - 2024年3月，公司的一款单克隆抗体候选药物获得了美国FDA的紧急使用授权 [3]