核心观点 - 信息服务机构与萨斯喀彻温省政府和普通雇员工会就工会成员达成新的五年期集体协议 该协议旨在稳定公司核心注册业务运营并增强员工支持 同时为员工提供了包含追溯性加薪在内的年度工资增长 [1][2] 协议内容与影响 - 新集体协议为期五年 于2030年9月30日到期 取代了2025年9月30日到期的旧协议 [2] - 协议包含年度加薪 具体为：追溯至2025年加薪3% 2026年加薪3% 2027年加薪3% 2028年加薪2% 2029年加薪2% [2] - 公司管理层认为该协议增强了其注册业务运营的稳定性 体现了与工会的牢固伙伴关系 并有助于公司专注于提供一流服务 [2] - 工会方面认为该协议有助于其成员应对不断上涨的生活成本 并对谈判中取得的进展感到自豪 [2] 公司业务概况 - 信息服务机构是加拿大领先的公共数据和记录注册及信息管理服务提供商 [3] - 公司通过其注册运营、服务和技术解决方案部门 为客户提供管理、保护和治理信息的解决方案 [3] - 公司战略重点是在维持核心业务的同时寻求新的增长机会 [3] - 公司在多伦多证券交易所上市 股票代码为ISC [3] 相关方信息 - 萨斯喀彻温省政府和普通雇员工会成立于1913年 目前代表萨斯喀彻温省五个行业的20,000名成员 [4]