人工智能与数据技能成为职场核心需求 - 人工智能技能首次超越传统IT和工程技能 成为全球雇主最难找到的技能 标志着全球人才危机进入新阶段[3] - 数据与人工智能素养技能不再被视为专业技能 而是达到了一个关键临界点 成为职场中广泛期望的普遍能力[6] 企业面临显著的技能缺口 - 超过500名接受调查的英美企业领导者中 约一半报告其公司内部存在“显著”的技能差距[3] - 在某些情况下 技能需求演变过快 超出了公司的培训周期 例如IT员工的核心职责大约每18个月变化一次[5] 对基础技能重要性的共识 - 近90%的受访领导者认为基础数据素养技能重要或非常重要[6] - 近90%的领导者同样认为员工的写作能力重要或非常重要[6] - 数据与人工智能技能已如同写作能力一样 成为现代工作的基础 被普遍期待且不可或缺[6] 人力资源领域同样受到波及 - 人工智能素养是人力资源职业中增长第二快的技能组合[4]