公司对女性员工的重视与支持 - 公司通过庆祝“建筑业女性周”来表彰在建筑岗位上工作的女性团队成员 分享她们的职业经历和建议并公布新的劳动力统计数据[1] - 公司董事会主席兼首席执行官Sheryl Palmer强调 随着大量建筑业从业者将在几年内退休 为来自不同背景的人铺就在建筑业获得回报丰厚的职业道路至关重要[1] - 公司展示了三位女性员工的职业故事 包括夏洛特市建后出租项目总监Kaila Perrault 萨拉索塔市许可协调员Tess Hughes 以及科罗拉多分部高级分部节奏经理Rose Rodriguez 她们分享了从学习过程到行业广阔机遇的职业建议[1] 公司女性员工统计数据 - 截至2026年3月 公司董事会主席兼首席执行官Sheryl Palmer仍是自2007年以来唯一一位领导上市住宅建筑公司的女性[1] - 公司高级领导职位中女性占比达到50% 这一比例是美国建筑业职场女性平均水平的四倍以上[1] - 公司女性建筑团队成员中 38% 属于Z世代和千禧一代[1] - 在所有市场 公司雇用了71名女性担任建筑相关特定职位[1] 公司背景信息 - 公司总部位于亚利桑那州斯科茨代尔 是全国领先的住宅建筑商和开发商之一[1] - 公司通过其品牌家族（包括Taylor Morrison, Esplanade和Yardly）为全国范围内从首次购房者到改善型 奢华型及度假生活方式购房者和租房者在内的广泛客户群体提供服务[1] - 在2016年至2026年间 公司被Lifestory Research评为“美国最受信赖®建筑商”[1] - 公司对可持续运营的长期承诺在其年度《可持续发展与归属感报告》中有所体现[1]