公司动态 - 金融科技公司Block近期裁员约40% 即超过4000个岗位 首席执行官Jack Dorsey在内部备忘录及社交媒体上解释此举是为了提升人工智能效率 尽管公司盈利能力正在增长[1] - 裁员后 公司向留任员工提供了丰厚的留任激励 据一名前员工描述 其个人薪酬方案包括约75%的加薪及一次性高额奖金 总计涨幅达90%[3] 员工反应 - Block旗下子公司Cash App的一名数据科学家Naoko Takeda在裁员次日选择主动离职 她在LinkedIn上公开发表了离职信并引发广泛关注[1] - 该员工表示 在十分钟内得知其直接团队及关联团队中70%的成员将被裁撤 其直接团队仅剩她本人和一位入职仅三天的新员工[3] - 该员工表达了强烈的幸存者内疚感 并认为公司以远高于市场水平的薪酬奖励留任者 同时裁撤大量同事的做法令人感到羞耻和非人性化 因此拒绝了留任激励选择离职[3][5]