董事会成员变更提案 - 凯捷公司董事会于2026年3月16日召开会议，审议了拟提交给2026年5月20日股东大会的董事会成员变更提案 [2] - 因Xavier Musca和Frédéric Oudéa表示不再寻求连任，董事会将提议不再续任其职务 [2] - 董事会将提议在2026年股东大会上，i) 续任Paul Hermelin和Maria Ferraro的董事任期，ii) 任命Véronique Weill和Luc Rémont为新董事，任期四年 [3] - 董事会还提议在股东大会后，保留董事长与首席执行官职责分离的治理结构，并重新任命Paul Hermelin为董事会主席，任期至其董事任期结束 [4] - 董事会计划在股东大会后任命Patrick Pouyanné为首席独立董事 [5] - 董事会于2026年1月5日决定的由Lila Tretikov通过增选取代Megan Clarken的决议，也将提交下次股东大会批准 [8] 新任董事背景与专长 - Luc Rémont：将为董事会带来领导能源和能源转型领域国际集团的高管经验，这些领域技术至关重要，同时贡献其金融专业知识、并购经验以及对金融行业的了解 [6] - Véronique Weill：在保险和银行业国际公司担任高级管理职务，将为董事会带来金融专业知识、扎实的公司治理和企业社会责任经验，以及对金融服务领域新技术和数字化议题的了解 [7] - Lila Tretikov：将为董事会带来技术技能、公认的人工智能专业知识以及通过技术实现业务转型的经验 [8] 董事会构成与多元化目标 - 若2026年5月20日股东大会通过相关决议，董事会成员将保持稳定，共15名董事，其中包括2名员工代表董事和1名员工股东代表董事 [9] - 届时，83%的董事会成员将为独立董事，40%具有国际背景，50%为女性 [9] - 尽管法国关于“董事会女性成员”的法令（2024年10月15日发布）将从2027年1月1日起适用于凯捷，但公司在2026年5月20日股东大会后即已提前遵守相关规定 [10] - 根据新的适用规则计算（即包括员工股东代表董事），董事会中女性比例将达到46% [10] 公司背景信息 - 凯捷是一家由人工智能驱动的全球业务和技术转型合作伙伴，拥有近60年历史，在超过50个国家拥有超过420,000名团队成员 [23] - 集团报告2025年全球营收为225亿欧元 [23]