文章核心观点 - 摩根大通为加强其亚洲投行业务，从高盛挖角资深银行家张毅担任中国投行业务联席主管，这是该公司近期一系列亚太地区高级人才招聘中的最新举措 [1][2] 人事变动与招聘 - 张毅将于夏季加入摩根大通，与现任中国投行业务联席主管Michelle Wang共同工作 [1] - 张毅在高盛最近担任中国工业领域团队负责人，拥有22年投行经验 [2] - 摩根大通现任中国投行业务联席主管David Lau将转任亚太区投行副主席，承担更广泛的区域职责，负责领导部分香港关键客户的覆盖、深化与香港监管机构的关系并继续监督亚太区医疗保健业务 [3] - 2025年12月，摩根大通聘请了另一位高盛前员工近上雄一担任日本投行业务联席主管 [4] - 2025年的其他高级招聘包括：聘请Jane Wu担任中国医疗保健投行业务主管；从麦格理挖角Dragi Ristevski担任澳大利亚和新西兰的一般工业和金融保荐人业务联席主管 [4] - 摩根大通发言人证实，过去一年该行已进行了超过12次投行人员招聘 [2] 市场背景与行业动态 - 此次招聘的背景是香港首次公开募股活动激增，以及日本和澳大利亚并购活动活跃，推升了该地区对人才的需求 [2] - 包括摩根士丹利和花旗在内的华尔街投行都在进行招聘，以应对日益增长的业务需求 [4] - 路透社曾在2025年8月报道，摩根大通在当年1月至4月期间在其全球银行业务部门招聘了超过300名银行家 [5]