松下集团2026年组织架构重组 - 松下集团将于2026年4月正式实施全面组织架构重组，旨在重塑未来 [1] - 核心举措包括将松下电器株式会社发展性解散，重组为三家独立事业公司：新的“松下电器株式会社”、“松下空调新风冷链集团”和“松下电气工程株式会社” [2] - 此次重组旨在精简冗杂架构，提高成长性和收益性，目标到2026年度实现1500亿日元以上的收益改善，到2028年度累计实现3000亿日元以上的收益改善 [3] 松下中国事业（CNAB）的战略定位与使命升级 - 松下中国东北亚公司(CNA)将调整为“中国东北亚事业(CNAB)”，是唯一以区域为轴、具备跨业务统筹职能的组织 [4] - 其战略使命从“在中国，为中国”升级为“在中国，为全球”，旨在利用中国优势为全球市场做贡献 [4][8] - 松下高层强调，中国是“极为重要”的战略型市场，此定位不会因组织调整而改变 [5] 中国市场对松下集团的业绩贡献 - 松下中国东北亚地域的业务规模已近1000亿元人民币，占集团整体业务的24%，贡献了约30%的利润 [5] - 松下电器中国东北亚公司(CNA)于2019-2024六年间在华累计创造超过150亿元人民币（3000亿日元）的营业现金流 [6] - 松下在华业务从零成长至占集团业务的24% [6] 松下在中国的投资与本土化战略 - 2025年，松下在进博会上首次发布中国AI战略并宣布超15亿元新投资 [6] - 2019年4月后，松下在中国共进行了20个新的投资项目 [7] - 人才本土化深入，2019-2024六年间，CNA在华本土高管比例从38%提升到64% [7] - 在华拥有4万多名员工，其中研发人员1万名（软件开发团队1500人，较2019年翻番），是除日本外最大的研发团队 [7] “在中国，为全球”战略的具体实践与成果 - 以Panasonic Xtra系列冰箱为例，得益于中日团队合作，其开发周期缩短了近50%，成本降低了30% [8] - 松下在中国拥有约3000家供应商，占集团全球供应商的1/3，通过全球采购公司将中国制造的零部件等供应给全球企业 [11] - 中国团队研发的洗衣机、冰箱等产品已销往东南亚、中东及欧洲，2024年针对东南亚的出口实现了两位数增长 [11] - 推进“Work in Japan”、“Work in Asia”和“Work in China”三地人才轮岗制度，将中国业务模式推广至全球其他市场 [11] 松下在中国的未来战略重点与投资方向 - 战略重点在于提供空间价值，通过WS（智感健康）事业提供健康智能生活空间，截至2025年底，WST项目在全国已有41个 [12][13] - 扩展“Made by China”，将源自中国的产品推广到全球 [12] - 2026年3月，松下机电投资约75亿日元于广州的“MEGTRON”新生产线，以应对AI服务器需求 [13] - 2025年，松下电子材料在广州、苏州、上海投建或投产三大新工厂，总投资超15亿元，聚焦AI新赛道 [13] - 发布“两端赋能”AI战略：一端面向用户智能家电与空间，另一端面向全球AI算力中心提供核心电子材料与设备 [13]