人工智能技能培训与员工获取 - 员工获得必要AI培训与资源的比例从去年的不足一半进一步下降至36% [3] - AI培训机会不均等 无四年制大学学位的员工获得培训的可能性更低 其中无学位的女性员工情况更为突出 [3] 人工智能对工作岗位与技能需求的影响 - 四分之三的早期职业员工和64%的经验更丰富的员工表示AI正在改变他们的工作 [4] - 近半数员工表示需要提升技能 仅7%的员工认为AI未影响任何技能的重要性 [4] - 29%的受访员工表示需要在未来一年内学习新技能 有色人种员工中这一比例升至44% [5] 企业对人工智能技能的需求与认知 - 领导者将AI技能视为与写作能力同等基础的工作技能 [5] - 约半数受访领导者表示其公司内部存在“显著”的技能差距 [5] - AI相关技能现已成为全球雇主最难寻找的技能 超过了传统的IT和工程技能 [6] 员工对人工智能态度的转变 - 员工对AI益处的看法与一年前相比发生逆转 去年更多员工认为AI利大于弊 如今情况相反 [7] - 在超过3000名受访者中 44%认为该技术对找工作、积累财富和提高生活质量是净负面影响 38%认为是净正面影响 [7] - 调查显示 人们对AI应用速度的担忧日益增长 且雇主支持存在明显差距 [7]