TSX-V对公司的合规性通知 - 由于前首席执行官兼公司秘书离职，且公司未指定继任者，公司不再满足TSX Venture Exchange政策3.1第5.8条关于管理层的要求，因此交易所向公司发出了缺陷通知 [2][3] - TSX-V要求公司必须在2026年6月18日之前解决其高管职位空缺问题，以符合交易所的上述要求 [4] - 解决缺陷通知需要公司寻找并任命首席执行官和公司秘书职位的候选人，这些职位已于昨日下午空缺 [4] 公司面临的挑战与约束 - 公司受到公开记录和市场状况的约束，同时也受到愿意担任上市公司高管、具备技能和资质的资深管理人员的可用性及其薪酬期望的限制 [5] - 公司及其业务具有投机性质，这可能减少可用的候选人数量 [5] - 公司高管及董事会候选人的任命需获得TSX-V的满意/批准 [5] 公司解决缺陷通知的不确定性 - 公司警告称，无法保证其能够以令TSX-V满意的方式解决缺陷通知，也无法保证能够满足TSX-V可能对公司施加和/或要求的其他义务 [6] - 作为上市发行人，公司必须满足TSX-V的所有政策和/或决定，这些要求可能根据具体情况包括公司名称、业务和/或资产、董事会构成、管理层构成、融资条款及资金用途等各种事项 [6] 近期股东会议与潜在退市选项 - 公司近期举行了年度股东大会暨特别会议，无利害关系的股东（不包括公司的所有高管、董事和内幕人士）投票批准了一项特殊的业务退市决议，该决议仍可由公司董事会酌情使用 [7] - 在股东会议上，公司前首席执行官兼公司秘书（已于昨日辞去高管职务，但仍留在董事会）以其个人直接和/或间接身份作为重要股东，对退市决议投了反对票，根据TSX-V政策，其投票被会议监票人排除 [7]