2025年电影行业性别平衡状况 - 根据ReFrame与IMDbPro对2025年IMDbPro百大热门电影的分析，仅有26部电影获得性别平衡制作认证（ReFrame Stamp），这标志着六年来首次出现显著下降，相比2020-2024年每年约30%的获认证比例，今年出现了13%的回退 [1][2] - 2025年百大电影中仅有11位女性导演，为2019年以来的最低水平，相比2023年的20位女性及非二元性别导演，下降了45% [1][2] - 女性在主要角色中的代表性在2024年达到峰值（51位女性，包括1位跨性别演员），但在2025年下降了23.5%，仅有39个中心角色由女性饰演，且2025年百大电影中没有跨性别或非二元性别人士担任导演或主要角色 [2] 关键职位雇佣趋势 - 导演的性别身份与整体性别平衡高度相关，2025年由女性执导或联合执导的电影中，有82%获得了ReFrame认证，而由男性执导的电影中仅有19%获得认证 [9] - 女性担任制片人的电影数量有所增加，在2025年百大电影中，有55部电影将女性列为制片人，比去年的48部多出7部，这是自2019年（56部）以来的最高数量 [9] - 包容性最差的职位仍然是作曲家、视觉特效总监和摄影指导，自2017年有数据记录以来，百大电影中雇佣女性、非二元和跨性别个体的数量从未超过十人；2025年作曲家为8人，视觉特效总监为5人，与去年持平，而摄影指导从去年的3人微增至5人 [9] 公司表现与预算关联 - 在公司报告卡中，只有Netflix在2025年其发行的百大电影中有至少50%获得了ReFrame认证，而Apple则连续第三年没有电影进入百大并获得认证 [5] - 制作预算在1亿美元或以上的性别平衡电影并未退步，但在此预算级别的电影中，2025年也仅有26%获得了认证 [9] 其他研究发现 - 尽管整体趋势下滑，但获得认证的电影在奖项上仍受认可，在2025年第98届奥斯卡金像奖上共获得14项提名并赢得3个奖项，例如《Hamnet》获得包括最佳影片在内的8项提名，并赢得最佳女主角奖 [3] - 种族多样性也降至八年来的最低点，2025年仅有7位有色人种女性担任主要角色 [9] - 2025年百大电影中有27部电影将女性列为编剧，其中有5部包括了有色人种女性编剧；自2017年研究开始以来，这一数量仅在2021年（9部）和2023年（8部）被超越 [9] 研究方法与认证标准 - ReFrame Stamp的认证基于IMDbPro的百大热门电影名单，该名单基于IMDb全球每月超过2.5亿访问者的实际页面浏览量，仅适用于在美国制作和发行的虚构长片 [7] - 要获得认证，电影必须在包括编剧、导演、制片人、主演、摄影指导等至少50%的关键职位中雇佣“合格候选人”（即女性或其他代表性不足的性别身份/表达者，包括跨性别、非二元或性别不一致者） [6]