公司运营与劳资纠纷 - 德克斯特拉集团自2026年2月1日接管温哥华天车清洁合同后，被指存在诸多运营问题，包括指示工人仅用水清洁洗手间[1] - 公司管理层被指对工人提出的问题予以轻蔑且不尊重的回应，并涉嫌反复欺凌、骚扰和恐吓工人[2][3] - 公司被指控无正当理由解雇清洁员工，目前已解雇17人，并暗示将有更多裁员，导致剩余员工工作量显著增加[3] 合同履约与劳工权益 - 工会指控德克斯特拉集团违反了集体谈判协议中的多项条款，该协议确保天车清洁工获得与大温哥华地区数千名其他工会商业清洁工同等的报酬[6] - 针对公司的申诉包括：未在发薪日支付工资、基于工会成员身份歧视工人、发表胁迫和恐吓的反工会言论，以及破坏工会作为独家谈判代理人的地位[4] - 公司被指违背了最初接管合同时关于雇佣更多员工且不会有工会成员失业的承诺[7] 行业与公共影响 - 事件发生在2026年国际足联世界杯前夕，预计将有大量游客使用公共交通系统，此时出现大规模裁员和侵犯工人权利的情况引发对系统承载能力的担忧[5] - 不列颠哥伦比亚省劳工联合会主席指出，德克斯特拉是一家价值十亿美元的公司，其行为涉及对每年使用该车站的850万人的尊重问题[6] - 仅从大都会车站，每天就有超过23,000人乘坐天车，凸显了清洁工作对公共安全和系统运行的重要性[6]