公司治理与股东会议 - 公司将于2026年4月30日17:00 CEST在布鲁塞尔召开普通和特别股东大会 普通会议无论出席股份数量多少均将举行 特别会议则需要至少一半的资本出席或代表出席 若未满足此条件 第二次特别会议将于2026年6月3日10:00 CEST召开 [1] - 监事会成员将发生变更 弗朗索瓦丝·琼巴女士任期届满且不再寻求连任 弗雷德里克·乌代先生和迈克尔·布雷达尔先生因GBL于今年2月完全退出公司持股而辞任 [2] - 监事会提议任命安娜·贝尔托纳和本杰明·罗为新的独立董事 任期三年 同时提议重新选举马克·格林伯格 任期三年 并重新选举弗雷德里克·乌代为独立董事 任期一年 [3][4][5][6][7] 薪酬政策与报告发布 - 监事会于2026年2月19日批准了经修订的2026年薪酬政策 该政策已提交即将召开的普通股东大会批准 若获批准 将追溯至2026年1月1日生效 [7] - 公司已发布2025年年度报告 报告全面概述了集团的治理、财务业绩、可持续发展成就以及CORE中期计划 [8] - 2025年年度报告首次以人工智能驱动的格式呈现 读者可就报告内容提问并获得基于报告信息的即时答案 [12] 可持续发展表现 - 2025年是公司可持续发展路线图的里程碑之年 公司在2019年基准上实现了范围1和范围2排放量减少31% 并达到了全球电力消耗60%来自可再生能源的目标 [9][10] - 公司安全绩效持续改善 员工总可记录工伤率自2022年以来下降了54.6% 管理层多样性取得进展 女性占比达到28.1% 高于2021年的25% [10] - 公司加强了ESG治理模型 并在2025年通过升级数据系统、加强鉴证准备和强化内部控制 以应对不断演变的欧洲可持续发展报告要求 [11] 财务与业务概览 - 集团2025年营业收入（不含金属）达到36亿欧元 总营业额为194亿欧元 [18] - 公司业务聚焦于清洁出行和回收领域 大部分收入和研发投入均来源于此 四大业务集团为催化、回收、特种材料和电池材料解决方案 [17][18] - 公司拥有超过11,000名员工 工业、商业和研发活动遍布全球 [18] 近期日程与沟通 - 公司将于2026年4月30日17:40 CEST发布第一季度交易情况更新以及对2026年剩余时间的展望 [13] - 2026年4月30日还将举行股东大会 2026年5月5日为除息日 5月6日为股息记录日 5月7日为股息支付日 2026年7月31日将发布2026年半年度业绩 [14][15] - 公司提供了投资者关系和媒体关系的具体联系人及联系方式 [19]