公司治理与薪酬方案 - 公司董事会审议通过《2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》 [1] - 非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，其中绩效薪酬占比不低于60% [1] - 独立董事津贴将由股东会审议决定 [1] 高管薪酬结构 - 高级管理人员薪酬同样由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励构成 [1] - 高管绩效薪酬占比同样不低于60% [1] - 薪酬方案与公司经营业绩和个人绩效挂钩 [1] 薪酬发放安排 - 基本薪酬部分按月发放 [1] - 绩效薪酬及中长期激励等其余部分，需待年度审计完成后结算 [1]