Decisions of Ecopetrol's Board of Directors

公司高层人事变动 - 公司董事会于2026年4月6日批准了公司总裁Ricardo Roa Barragán提出的无薪休假请求,该休假符合公司章程第23条第3款及决策与授权矩阵的规定 [1] - 无薪休假将于2026年5月28日开始,预计持续30个日历日,此外,总裁请求使用其累积的应享年假,年假期间为2026年4月7日至5月27日 [2] - 董事会任命Juan Carlos Hurtado Parra为代理总裁,他目前担任公司碳氢化合物执行副总裁,并自2025年11月16日起担任总裁的第一候补人 [3] 新任代理总裁背景 - Juan Carlos Hurtado Parra曾担任公司勘探、开发和生产副总裁,并长期担任专注于资源管理和协调的高管职位 [4] - 他是一名电气工程师,拥有项目评估与发展专业背景以及国际石油与天然气工商管理硕士学位,在能源领域拥有28年经验,包括在公司的长期职业生涯以及在Transportadora de Gas Internacional担任过高管职务 [4] 公司业务与市场地位 - 公司是哥伦比亚最大的公司,也是美洲主要的一体化能源公司之一,拥有超过19,000名员工 [6] - 在哥伦比亚,公司负责超过60%的碳氢化合物产量以及大部分运输、物流和碳氢化合物精炼系统,并在石化产品和天然气分销领域占据领先地位 [6] - 通过收购ISA公司51.4%的股份,公司参与了能源传输、实时系统管理以及巴兰基亚-卡塔赫纳沿海公路特许权业务 [6] - 在国际层面,公司在美洲的战略盆地拥有权益,在美国、巴西和墨西哥进行钻探和勘探作业,并通过ISA及其子公司在巴西、智利、秘鲁和玻利维亚的电力传输业务、智利的公路特许权以及电信领域占据领先地位 [6]

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