公司战略与企业文化建设 - 国泰海通证券在合并成立一周年之际焕新发布“国泰海通共识”企业文化理念体系 [1] - 公司同步启动“4·15”全民国家安全教育日金融法治宣传活动，以高质量建设金融法治特色阵地的实际行动深入践行“全过程人民民主”重大理念 [1] - 公司将基层立法联系点建设作为践行金融工作政治性、人民性的重要抓手，充分把“依法合规，不胡作非为”融入“国泰海通共识”构建 [1] 法治建设与合规经营 - 公司正式启幕“法治文化长廊”，该长廊遵循“接地气、察民情、聚民智、传民声”建设指引，围绕“可走进、可互动、可体验”原则设计 [1] - 长廊设八大特色功能区域，明晰基层、立法、联通三大核心属性，紧扣四大法治职能，构建“上下联动、内外协同”的立法征询体系 [1] - 自基层立法联系点设立以来，公司累计参与75部法律法规意见征集，432条意见获立法机关采纳 [2] - 公司积极协助组织金融立法调研、论证、反馈会议，着力将基层立法联系点打造为立法征询“直通车”、法治宣传“主阵地”、投资者保护“服务站” [2] 未来发展规划 - 公司将以“法治文化长廊”启幕为契机，深化“国泰海通共识”践行落地，坚持文化铸魂、法治立身 [2] - 公司计划积极贴合市场实际、回应群众期盼，以“国泰海通共识”凝聚法治建设合力，广泛汇聚基层智慧、凝聚行业共识 [2] - 公司旨在以法治力量护航资本市场行稳致远，为书写金融“五篇大文章”、推动中国资本市场法治建设与高质量发展、助力金融强国建设贡献力量 [2]