ROCKWOOL A/S 限制性股票单位计划公告摘要 计划概述与目的 - 公司董事会根据薪酬政策，决定向包括集团管理层在内的最多80名关键领导岗位员工分配限制性股票单位[1] - 该计划旨在将参与者的利益与股东利益保持一致，激励参与者做出长期承诺并促进集团内部的价值创造[1] 分配细节与财务数据 - 董事会向参与者授予总计126,731个RSU[2] - 每个RSU的公平价值为179.53丹麦克朗，此价格基于截至分配批准日期的ROCKWOOL B股15日平均价格[2] - 此次RSU分配的总公平价值为300万欧元[2] 归属条件与结算方式 - RSU将于2029年5月23日归属[3] - 归属期结束后，分配的RSU将转换为面值为1丹麦克朗的B股，或以现金结算（针对虚拟单位），前提是参与者在归属期内仍受雇于ROCKWOOL集团[3] - 在完成归属并转移B股之前，RSU持有者不享有股东权利[4] 计划影响与后续披露 - 该RSU计划不会对现有股东产生稀释效应[5] - 关于向已注册管理层成员完成B股转移的信息，将在归属期结束后作为公司公告发布，并纳入相关财年的ROCKWOOL A/S薪酬报告[4]