公司战略与裁员计划 - 雀巢公司已开始在欧洲实施裁员 这是首席执行官Philipp Navratil在10月宣布的全球裁员16,000人计划的一部分[1] - 裁员计划将在未来两年内实施 包括裁减12,000名集团白领员工和4,000名制造岗位员工[3] - 该计划旨在到2027年底 将年度节约成本增至10亿瑞士法郎（约合12亿美元）[3] 欧洲各国裁员进展 - 截至目前 在已确认的五个国家（英国、法国、德国、西班牙、意大利）中 裁员总影响已超过1,400个岗位[1] - 在法国 公司将裁减180个研发和“支持职能”岗位 其研发设施在图尔和利雪将受到影响[3][4] - 在法国 公司已进入与员工代表的信息和咨询阶段 并寻求在2027年“逐步”开始裁员[4] - 在法国 通过现有空缺、新设岗位、内部调动和自愿退休 裁员影响可能减少至约75至100个岗位[5] - 在英国 公司未确认具体裁员数字或地点 但GMB工会称裁员人数将“超过”450人[5] - 在英国 裁员“大部分”将发生在约克和盖特威克工厂的“员工和经理”中[6] 市场环境与战略动因 - 法国食品市场环境紧张 其特点是购买力承压、生产成本上升和竞争加剧[3] - 裁员旨在简化组织、实现数字化、增强敏捷性和效率 并使架构适应业务组合的演变 以提升竞争力和支持投资[4]