公司战略与重组计划 - 公司计划在全球范围内裁员16,000人 该计划由首席执行官Philipp Navratil于2025年10月宣布 裁员将在未来两年内实施[1][2][6] - 裁员计划包括裁减12,000名集团白领员工和4,000名制造业员工 旨在到2027年底将年度节省额增加至10亿瑞士法郎 约合12亿美元[3] - 公司表示裁员旨在简化并数字化组织 增强敏捷性和效率 调整结构以适应业务组合的演变 以提升竞争力并支持投资[4] 欧洲地区裁员进展 - 公司已在欧洲开始实施裁员 目前在英国、法国、德国、西班牙和意大利五个国家已确认的影响超过1,400个岗位[1] - 在法国 公司将削减180个研发和“支持职能”岗位 受影响的研发设施位于图尔和利雪 公司已进入与员工代表的信息和咨询阶段 预计在2027年逐步开始裁员[3][4] - 根据现有空缺、新设岗位、内部调动和自愿退休 法国裁员影响可能减少至约75至100个岗位[5] - 在英国 公司未确认计划裁员数量或地点 但GMB工会称裁员人数将“超过”450人 大部分岗位将来自约克和盖特威克的“员工和经理”[5][6] 行业与市场背景 - 公司提及法国裁员背景是“紧张的农业食品市场 其特点是购买力受压、生产成本上升以及竞争加剧”[3] - 此次大规模重组与公司高层变动相关 Navratil于2025年9月接任首席执行官 一个月后宣布裁员计划 他接替了因违反行为准则而离职的长期高管Laurent Freixe[2]