公司产品发布 - 公司旗下Workday Government于2026年4月28日发布了一款专门为联邦机构设计的新产品——人事行动请求（PAR）智能体[1] - 该PAR智能体旨在通过自动化、数据校验和实时可视性来现代化联邦机构的人力资源关键事务管理，同时确保关键步骤的人工监督[3] - 产品预计将于2027年向Workday Government客户提供[7] 产品解决的问题 - 联邦人力资源操作严重依赖PAR流程，涵盖招聘、晋升、调任、薪酬变更和离职等所有事务，但当前流程易出错且依赖分散系统和纸质文件[2] - 常规操作（如薪酬变更）平均耗时22-45天，而招聘和录用则需要额外的80-120天以上，导致招聘延迟、任务执行受阻，并因可避免的错误和返工增加纳税人成本[2] 产品核心功能与效益 - PAR智能体可将PAR处理周期时间缩短高达60%，将平均处理时间从22-45天减少至约9-18天[1][4] - 产品通过自动化工作流程和标准化输入，减少错误和延迟操作，削减数以千计的手动薪资更正，并将美国人事管理办公室的要求嵌入完整的数字记录中[5] - 产品为员工、经理和人力资源团队提供实时状态跟踪，改变用户体验，使其能将时间用于任务本身而非追踪表格[5] 量化效益分析 - 以一个拥有1万名员工、每月处理约5000份PAR的高事务量机构（如能源部）为例，该智能体每年可节省超过6.4万内部工时[5] - 基于上述案例，预计每年可为该规模机构节省约356万美元的成本[5] 公司业务与市场定位 - Workday Government是公司旗下全资子公司，专注于服务美国政府，致力于在一个人工智能驱动的智能平台上统一人力资源和财务管理[8] - 公司为民事、国防和情报领域的多个机构提供支持，是企业级人工智能平台，用于管理人力、财务和智能体[8] - 公司的AI智能体（由Sana AI基础驱动）在联邦控制框架内工作，确保每个操作都具备权限意识、可审计且与单一事实来源关联[6]