公司高层人事变动 - 前董事长Albert Manifold被公司无预警且未作解释地解除了职务 [1] - 公司宣布Manifold立即离职，并对他的治理标准、监督和行为表示严重关切 [1] - 公司董事会成员Ian Tyler被任命为临时董事长，同时公司开始寻找其两年内的第三位常任董事长 [5][6] 前董事长行为争议与公司回应 - 有报道称Manifold对公司内不同同事的行为被描述为具有攻击性 [2] - 据路透社报道，根据消息来源，董事会在收到举报人报告后获得了足够信息，以确定其存在不可接受的行为模式 [2] - 金融时报报道称，高级同事感到被Manifold贬低，且他被认为试图像执行官而非董事长那样施加控制 [2] - Manifold完全否认对其行为的描述，并表示不会让错误的说法不受挑战 [1] 公司战略背景与高层更迭 - Manifold于2025年10月被任命为董事长，此前担任爱尔兰建材公司CRH的首席执行官 [3] - 他的任务是监督公司战略的持续转变，即在公司前董事长Helge Lund领导下尝试转型为零净能源公司的努力失败后，重新聚焦化石燃料开采并放弃可再生能源投资 [3] - Lund因包括美国对冲基金Elliott Advisors在内的投资者压力而离职 [3] - Manifold上任后迅速解雇了任职不到两年的首席执行官Murray Auchincloss，并于12月聘请了前埃克森美孚高管Meg O'Neill [4] - O'Neill于4月初加入公司，成为公司自2020年以来的第五位首席执行官，预计将加速公司远离可再生能源的转变 [4] 市场反应与影响评估 - 公司宣布Manifold离职后，股价在周二收盘下跌4% [6] - 周三上午，公司股价进一步下跌 [6] - 投资交易平台IG的金融市场主持人Rich McDonald表示，此次解雇代表了“英国最重要公司之一的又一次领导层震动”，并引发了“公司是否正变得越来越难以治理”的疑问 [7] 公司未来战略方向 - Manifold在其声明中表示，他致力于推动公司真正的变革，包括削减成本、挑战过度开支，并要求组织达到更高标准，并称董事会认可了他带来的专注和速度 [5] - 公司在周二表示，在Manifold离职后将继续执行其战略 [5]