公司裁员与全球重组 - Uber作为全球重组的一部分，裁减了华盛顿州93名员工，主要影响西雅图办公室的工程师和管理岗位 [1] - 此次裁员是公司全球范围内裁减约10%员工（约3,300个企业岗位）的一部分，是自2020年以来最大规模裁员 [1][4] - 受影响员工于周三收到通知，将在60天通知期内（至11月2日）获得全额薪资和福利 [3] - 裁员主要针对技术岗位，包括软件工程师、产品经理、数据科学家以及一名西雅图工程总监 [3] - 裁员细节在提交给州就业安全部的新WARN通知中披露，受影响职位从软件工程师到高级经理不等 [2] 公司战略调整 - CEO Dara Khosrowshahi在内部备忘录中将重组定位为消除中层管理官僚主义，通过减少管理层级和将“微团队”削减近一半来扁平化汇报结构 [4] - 公司正在收紧远程工作政策，将完全远程职位限制在总员工数的不到1%，并要求大多数员工迁往旧金山和纽约等核心办公枢纽附近 [5] - 裁员节省的资金将用于投资核心业务，包括自动驾驶汽车合作伙伴关系 [5] 公司西雅图业务历史 - Uber于2015年3月首次在西雅图设立工程前哨，以利用该地区的科技人才库 [6] - 公司于2018年大幅扩张，在市中心Second & Seneca大楼（1191 Second Ave）签署了115,000平方英尺的10年租约 [6]