文章核心观点 - 特朗普政府暂停微软参与联邦PERM劳工认证项目 指控其滥用移民系统 [1][2] - 副总统JD·万斯宣布该决定 数小时后特朗普计划向微软CEO萨提亚·纳德拉颁发国家技术与创新奖章 [2] - 万斯称微软去年裁员6000名美国员工 同时获得6300份H-1B签证和近3000张绿卡 相当于用低薪外籍员工替代美国员工 [2] - 万斯表示没有哪家公司比微软更滥用该制度 并称微软是一家伟大的美国公司 但必须雇佣优秀的美国员工 [3] 微软的回应 - 微软声明上一财年提交的约6000份H-1B申请中 80%是为已在职员工延期或变更身份 [3] - 其余为新员工招聘 且这些人已合法居住在美国 数量约相当于其美国员工总数的1% [3] - 微软称这些H-1B员工并非新到美国的人员 [4] - 微软表示向H-1B员工支付与从事可比工作的其他员工相同的薪酬 其工资水平在所有H-1B申请中属于最高之列 且绝大多数美国员工是美国人 [4] - 声明未提及暂停一事 但公司表示期待向政府提供更多信息 [4] 暂停措施的具体内容 - 暂停覆盖劳工部的永久劳工认证项目 即PERM [4] - PERM通常是公司担保外籍员工在美国永久居住和工作的第一步 [4] - 获批需雇主发布招聘广告并向政府证明没有合格的美国工人可用 [4] - 劳工部长基思·桑德林表示该部门不会接受微软的新申请 也不会处理已提交的待审申请 [5] - 该措施不阻止微软申请H-1B签证 即许多PERM申请人持有的临时工作签证 [5] 其他受影响公司 - 劳工部还暂停了Adobe以及六家IT外包公司 Cognizant Infosys Tata Wipro HCL和Capgemini [6] 行业反应 - 西雅图科技界对该公告提出反对 [6] - Boundless联合创始人兼CEO王晓表示 中期选举前移民相关新闻持续不断涌现 [6] - 王晓反驳将H-1B工人描述为外国契约奴仆的说法 指出存在工资要求以防止员工薪酬过低 [7] - 王晓强调教育和雇佣寻求这些签证的学生和工人带来的经济利益 以及如果他们被劝阻或阻止来美将产生的后果 [7] - 王晓警告长期寒蝉效应将损害美国的长期繁荣和竞争力 [8] - 王晓称裁员与外籍员工招聘之间存在关联的想法不合理 裁员和招聘并非一一对应 尤其在微软这样的大公司 [8] - 微软游戏部门被裁的员工与从事Copilot角色智能体AI的H-1B专家不可互换 [9]