文章核心观点 Alight被评为Everest Group 2023年全球多国薪资解决方案PEAK Matrix领导者，其全球薪资解决方案、技术能力、平台优势等获认可，能帮助客户应对跨国薪资管理挑战 [1][4] 公司荣誉 - Alight被评为Everest Group 2023年全球多国薪资解决方案PEAK Matrix领导者 [1] - Alight在EMEA地区获领导者地位，在APAC地区被评为主要竞争者 [4] 评估情况 - Everest Group评估27家多国薪资解决方案提供商，领导者排名基于提供以员工为中心解决方案、投资专有技术等能力 [2] 公司优势 全球薪资解决方案 - Alight Global Payroll提供覆盖超180个国家和25种语言的薪资平台，将薪资整合为单一自动化解决方案 [1] 战略合作伙伴关系 - Alight与Workday扩大战略伙伴关系，还与SAP SuccessFactors、Oracle和Kronos等合作 [2] 自动化和AI能力 - Eloise算法助公司分析薪资数据，确保薪资质量一致 [2] - Ask Lisa是基于AI的虚拟助理，为员工提供个性化信息 [2] - Alight Pay是云薪资计算引擎，已在10个国家可用，2024年将扩展 [2] - Automation Anywhere功能可自动化特定薪资交易 [2] 平台优势 - Alight Worklife平台提供集中式员工体验，整合薪资、福利和健康管理 [3] - 平台通过支付服务实现薪资和第三方支付，通过数字钱包提供预支工资服务 [3] - 平台通过工具提供薪资和集成数据透明度，实现云HCM和薪资流程端到端集成可见性 [3] 客户需求与公司定位 - 客户寻求全球薪资解决方案，兼顾本地特色，希望服务灵活且一致 [4] - Alight凭借全球布局、技术、平台和服务，能帮助客户应对挑战 [4] 公司简介 - Alight是云人力资本技术和服务提供商，为3600万人及家属提供服务 [6] - Alight Worklife平台结合数据、分析和用户体验，改变全球员工体验 [6][7]