文章核心观点 公司就2019年前员工不当行为与美国检察官办公室达成暂缓起诉协议，承担责任并加强合规措施 [1] 事件背景 - 2019年8月公司获执法部门通知安全团队成员可疑行动后展开全面调查 [1] - 公司承认2019年行为错误且应受谴责，向受害者道歉并加强政策、程序、控制和培训 [1] 合作情况 - 美国检察官办公室认可公司在并行调查中提供广泛合作，包括主动披露证据、提供内部调查信息等 [2] 协议内容 - 三年暂缓起诉协议下，美国检察官办公室将在马萨诸塞州地区联邦法院提交六项刑事指控信息，同时同意暂缓起诉 [2] - 协议期内公司需继续与美国检察官办公室充分合作，接受独立合规监督，支付300万美元罚款 [2] - 若公司成功履行义务，三年后协议到期，美国检察官办公室将撤销刑事指控信息 [2]