文章核心观点 - 人工智能软件公司Amesite Inc.宣布推出隐性偏见培训计划，旨在解决职场偏见和包容性问题，提升工作场所的生产力和员工福祉 [1] 公司动态 - Amesite Inc.宣布推出隐性偏见培训计划，该计划与Larry Davis Jr.合作开发 [1] - 公司CEO表示创建此类项目能让客户在其社区推出急需的项目，公司致力于提供有影响力和相关性的学习解决方案 [2] - Larry Davis Jr.称很荣幸与Amesite合作，希望为组织和个人提供知识和工具，创造更具包容性和参与度的工作场所 [2] 行业现状 - 职场隐性偏见不仅影响个人安全和福祉，还影响整个工作场所的成功，有未受控制偏见的员工 disengaged 的可能性高出三倍，导致生产力大幅损失 [1] - 据Gallup称，这种 disengaged 每年使美国公司损失超4500亿美元，美国公司每年在多元化培训上的支出超80亿美元 [1] 公司介绍 - Amesite是一家教育科技SaaS公司，拥有行业内最先进的人工智能驱动在线学习平台，为商业和教育领域的数十亿美元在线学习市场提供内容创作和一流基础设施 [3]