文章核心观点 2024年2月16日起，Clover Health Investments公司董事会人才与薪酬委员会向新员工授予受限股票单位奖励 [1] 公司动态 - 受限股票单位奖励代表员工有权获得902,061股A类普通股，归属安排为25%在2025年2月16日归属，其余在随后三年按季度等额归属，前提是员工在各归属日持续任职 [2] - 激励计划专门用于向非公司前员工或经过真诚非雇佣期的个人授予股权奖励，以吸引其加入公司，符合纳斯达克上市规则5635(c)(4) [3] 公司介绍 - Clover Health是一家医生赋能公司，致力于为所有医保人群提供优质医疗服务，聚焦历史上难以获得负担得起的高质量医疗服务的老年人，其战略由软件平台Clover Assistant驱动，该平台旨在整合医疗生态系统的患者数据，支持临床决策并通过早期识别和管理慢性病改善健康结果 [4]