文章核心观点 - DocGo公司宣布新增两位高级领导,他们将助力公司与核心客户群体拓展项目,推动公司通过创新高效技术实现医疗服务普及化的使命 [1][3] 新增领导情况 - Yong Kim加入公司担任健康计划合作伙伴副总裁,此前负责CVS Health的人口健康和护理管理项目的业务运营和战略 [2] - Jen McLean加入公司担任政府和公共卫生项目副总裁,此前是纽约市City Harvest的首席运营官 [2] 领导职责与公司业务模式 - Kim负责健康计划合作伙伴关系、未来合作的业务增长战略和基于价值的护理项目;McLean将与城市、政府和社区组织合作提供移动服务解决方案,满足人群健康需求 [3] - 公司的虚拟、可部署护理交付模式为政府和健康计划提供医疗、行为健康及相关支持,服务范围不限于传统医疗机构 [4] 领导经验与加入原因 - Kim在医疗行业有十年医疗管理咨询和战略咨询经验,擅长与健康计划开展大规模项目、产品和合作,还曾负责CVS Health的业务运营和战略制定 [5] - Kim表示期待推动公司业务增长,设计可扩展运营模式,改善各方工作,认为公司有机会服务服务不足人群并改善健康结果 [6] - McLean有二十多年支持社区和公共卫生倡议的经验,曾领导City Harvest的5年战略计划实施,推动业务显著增长 [6] - McLean称被公司影响力和活力吸引,期待支持公司公共卫生倡议,帮助团队提升运营卓越性,通过移动医疗服务支持服务不足人群和社区 [7] 公司简介 - 公司以创新护理交付平台引领主动医疗革命,包括移动医疗服务、远程患者监测和救护车服务,打破传统医疗系统,提供高质量、低成本医疗服务 [7] - 公司的专有AI技术和专业医护人员提升患者护理质量,为医疗机构、医院网络和健康保险公司提高业务效率,其移动医疗服务与远程医生协作,实现远程医疗潜力 [7] - 公司的Ambulnz医疗运输服务弥合了物理和虚拟护理之间的差距 [8]
DocGo Senior Leadership Hires Deepen Public Health, Value-based Care Experience