文章核心观点 公司宣布向新任命的首席人力资源官Linda Arsenault授予股票期权和限制性股票单位，以吸引其加入公司 [1] 公司人事与激励 - 公司董事会薪酬委员会批准向Linda Arsenault授予非合格股票期权和限制性股票单位，股票期权可购买多达101,400股公司普通股，限制性股票单位数量为67,600个，授予依据是2023年激励计划 [1] - 授予这些奖励是为吸引Linda Arsenault加入公司，符合纳斯达克上市规则5635(c)(4) [1] 股票期权与限制性股票单位详情 - 股票期权行使价为每股14.91美元，与2024年2月20日纳斯达克全球精选市场报告的公司普通股收盘价相同 [2] - 股票期权有效期为十年，四年内归属，在适用归属起始日期一周年时归属25%，其余75%在之后36个连续月度分期归属，前提是Linda Arsenault在归属日期仍受雇于公司 [2] - 限制性股票单位将在适用归属起始日期的前四个周年日分四期归属，前提是Linda Arsenault在归属日期仍受雇于公司 [2] - 奖励受2023年激励计划条款和条件约束 [2] 公司概况 - 公司致力于通过发现和开发创新新疗法，为神经退行性疾病群体提供支持和创造更多机会 [3] - 公司总部位于马萨诸塞州剑桥市，在加拿大、欧洲中东非洲地区和日本开展业务 [3]