文章核心观点 - Solera Health与Aon合作，整合平台和工具，助力雇主提供个性化员工健康体验、优化常见慢性病健康结果，简化员工医疗体验并解决雇主福利管理难题 [1][2][3] 合作内容 - Solera将HALO™全病症管理平台与Aon的健康风险导航预测分析工具整合，雇主可借助数字健康创新，获取临床验证资源网络并识别高风险员工 [1] - Aon会结合Solera的解决方案参与度、利用率和临床数据以及雇主的医疗和药房数据，衡量健康结果和雇主健康服务投资回报 [1] 合作背景 - 美国雇主对虚拟护理供应商缺乏整合感到担忧（46%），且认为市场上解决方案过多（43%） [2] 合作意义 - 简化使用健康资源员工的医疗体验 [2] - 帮助雇主应对单点解决方案疲劳，简化福利管理 [3] - 提供简化数字健康生态系统，为员工健康带来更高效结果 [3] - 精准匹配员工病症解决方案，改善临床结果并降低成本 [3] - 集成报告促进透明度和供应商问责，让雇主了解效果 [3] 关于Solera Health - 致力于引导人们获得有效的健康解决方案，改变生活 [4] - HALO™平台可干预常见且昂贵的慢性病，匹配最佳解决方案并管理绩效 [4] - 为支付方和雇主简化、整合单点解决方案生态系统并建立问责制 [4]