文章核心观点 4月是全国线路工人感恩月，佐治亚电力公司强调与佐治亚州技术学院的合作，以招募、培训和雇佣下一代线路工人，公司预计未来3 - 5年每年招聘约170名线路工人 [1][2] 公司概况 - 佐治亚电力是南方公司最大的电力子公司，为佐治亚州159个县中的155个县的270万客户供电，致力于提供清洁、安全、可靠和经济的能源，拥有多元化的发电组合，被J.D. Power评为客户满意度行业领先者 [8] 人员招聘与发展 - 公司过去一个多世纪为佐治亚人提供线路工人岗位，近期招聘了数十名员工参与主输电线路和变电站建设，其电力输送团队每年招聘约700名员工，未来3 - 5年预计每年招聘约170名线路工人 [2] - 公司为新员工提供多年学徒计划，为经验丰富的员工提供继续教育，还有有竞争力的薪酬以及健康、福利和退休福利 [2] 合作情况 - 公司与佐治亚州技术学院合作招募、培训新员工，超60%的新线路工人来自有电气线路工人学徒认证（ELAC）项目的技术学校，该项目可提供基本线路技能、CDL许可证和实地经验，部分项目8 - 12周可完成，利用希望助学金可几乎免费完成 [4] - 目前参与合作的佐治亚技术学院包括亚特兰大技术学院等 [5] - 公司与国际电气工人兄弟会（IBEW），特别是IBEW Local 84保持良好合作关系，双方在教育和培训方面合作，有协商好的项目以激励和培养员工 [5] 相关人员观点 - 佐治亚电力配电高级副总裁Tami Barron表示线路工人来自佐治亚各地社区，4月感谢他们的付出，佐治亚经济增长，公司投资电网，线路工人角色愈发重要 [4] - IBEW Local 84业务经理Drew Stover称该组织百年来与佐治亚电力合作，组织工人进入电气行业，保障工作安全和合理工作方法，为成员维护和建设关键基础设施感到骄傲 [6] 职业机会 - 对佐治亚电力职业机会感兴趣可访问poweringcareers.com了解相关信息 [7]