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Prudential Financial empowers young changemakers with $15,000 each at Emerging Visionaries Summit
PRUPrudential(PRU) Prnewswire·2024-04-25 22:15

文章核心观点 - 保德信金融集团联合阿育王社会创业网络和金融健康网络举办新兴远见者计划,表彰14 - 18岁在解决金融和社会挑战方面有创新解决方案的年轻人,介绍了25名全国获奖者及部分大奖和员工选择奖获得者情况 [1][2] 新兴远见者计划介绍 - 由保德信金融集团联合阿育王社会创业网络举办,金融健康网络提供咨询支持 [1] - 旨在表彰美国及国际14 - 18岁年轻人,他们从众多候选人中选出,在解决金融和社会挑战方面有领导力 [1] 全国获奖者情况 - 25名全国获奖者2月公布,每人获5000美元奖金和本次峰会的全额费用旅行 [2] - 峰会有颁奖典礼,获奖者受美国全国广播公司《今日》节目联合主播霍达·科特布祝贺,学生还与保德信高级领导交流并接受员工教练指导 [2] 大奖获得者情况 - 5名大奖决赛选手有机会向评委展示促进金融公平的想法,原计划选一名大奖得主获10000美元,后评委一致决定给5名选手各10000美元,每人共获15000美元 [3] - 迈克尔·布罗德,17岁,创立“Crypto Debunked”,为服务不足社区年轻人提供金融教育资源,与15所学校和25个非营利组织合作,惠及超5500名年轻人 [3][4] - 乔纳森·德卡罗,16岁,创立“One Loan Fund”,为拉丁美洲无银行账户农村妇女提供小额贷款,已连接超300名妇女 [4][6] - 凯登·哈里斯,14岁,创立“Financial Literacy for All”,运营金融扫盲巴士在全国举办活动,已访问数十所学校,教过超10000名孩子 [6][7] - 塞巴斯蒂安·谭,16岁,创立“OutsideConnection”,为有犯罪记录者提供在线求职平台,目前有17个州超40家公司提供岗位 [7][8] - 雷米·冢平,17岁,创立“Artemis Girls Business Academy”,连接少女与职业女性导师,在全国运营并通过分会模式扩展 [8][9] 员工选择奖获得者情况 - 斯瑞尼迪·巴拉,16岁,创立“Code for All Minds”,为神经多样性学生提供计算机科学课程,启发所在学区特殊需求学生追求技术研究生课程 [9][10] 相关组织介绍 - 保德信金融集团是金融健康领导者和全球投资管理公司,业务覆盖美、亚、欧和拉丁美洲,员工为更多人创造金融机会 [12] - 阿育王是全球最大的社会企业家网络,40多年来支持90个国家超3600名社会企业家,愿景是人人成为变革者 [13]