文章核心观点 2024年4月26日Ecopetrol公司董事会宣布多项人事任命，包括商业与营销、人力资源、法律等部门副总裁，以及首席运营官的交接安排，同时宣布法律代表的任命 [1][2][3][4][6] 人事任命 商业与营销副总裁 - 任命Felipe Trujillo López为商业与营销副总裁，自当日生效，其自2024年1月20日起已负责该职位，有25年商业和营销经验，其中20年在Ecopetrol [1] 人力资源企业副总裁 - 任命Victoria Irene Sepúlveda Ballesteros为人力资源企业副总裁，自当日生效，其自2024年1月19日起已负责该职位，有近20年行政和人力资源管理经验 [2] 法律副总裁 - 任命María Cristina Toro Restrepo为法律副总裁，5月7日生效，有28年经验，曾担任多个重要法律相关职位 [3] 首席运营官 - Alberto Enrique Consuegra Granger担任首席运营官至5月10日，Rafael Guzmán自5月11日起担任代理首席运营官直至新任命确定 [4] 法律代表 - 任命低排放解决方案副总裁David Alfredo Riaño Alarcón为一线法律代表和候补商业代表 - 任命财务与可持续价值企业副总裁María Catalina Escobar Hoyos为二线候补法律和商业代表 - 任命战略与新业务企业副总裁Nicolás Azcuénaga Ramírez为三线候补法律和商业代表 [6] 公司概况 - 公司是哥伦比亚最大公司和美洲主要综合能源公司之一，有超18000名员工，负责哥伦比亚超60%的碳氢化合物生产，在石化和天然气分销领域居领先地位 [7] - 收购ISA 51.4%股份后参与能源传输、实时系统管理和沿海公路特许权项目，在国际上在美洲战略盆地有业务，在巴西、智利、秘鲁和玻利维亚的输电业务、智利公路特许权和电信领域居领先地位 [7][8]