文章核心观点 - 纽约投资基金管理公司Buxton Helmsley Group（BHG）敦促Assertio股东在2024年5月23日年度会议上对所有董事提名人投反对票，认为董事会需重大变革以引入新监督和恢复股东式决策，若已投票应联系经纪人更改投票 [1] 分组1：行动呼吁 - 敦促股东在年度会议上对所有董事提名人投反对票，已投票者应联系经纪人更改投票 [1][11] - 呼吁股东通过新闻稿或私信向董事会表达对BHG行动的支持和对现有董事会的反对，信件可发至指定邮箱 [2] 分组2：行动原因 - 与董事会和管理层沟通后，认为董事会需变革以恢复股东式决策和为股东挽回价值，否则股东可能面临不可挽回的损失 [2] - 私下提议董事会任命两名新董事遭拒，表明董事会只想保留控制权，导致最后有异议的董事James Tyree辞职抗议 [3] - 2023年第三季度Assertio收购Spectrum Pharmaceuticals，仅一个季度后就承认多支付约75%（1.5亿美元），导致原股东权益被过度稀释 [4] - 董事会对管理层监督不足，对收购失误不负责，存在利益冲突，新的股东任命董事可避免此问题 [5] - 询问收购尽职调查失误时，董事会和管理层回应令人震惊，拒绝提供关键书面答复，前后说法不一，且满足于不充分披露，可能损害公众投资者利益 [5] - 投资者因未获相关信息无法有效评估证券价值，认为这可能是董事三年未自购股票的原因，若披露某些积极信息股价可能不会低迷，董事会还质疑披露义务，压制股价 [5] - 董事会在付费分析师报道上花费数十万美元，无法证明对股东长期价值的创造，BHG认为应将资金用于股票回购，董事会对投资者影响的无知可能源于其在公司的低持股比例 [6] 分组3：解决方案 - 要求在董事会增加两个席位，提供披露、尽职调查、资本配置策略等方面的监督 [5] - 认为董事会应启动适度但重要的股票回购计划，恢复董事会在费用方面的股东式决策 [6] 分组4：具体提案 - 新增两名董事，其一为Alexander E. Parker，他将接受全股权薪酬，凭借经验和股东倡导记录为股东谋利，其加入可阻止不当行为；其二提供了6名候选人名单供董事会选择 [8][9][10] - 要求一名董事辞职，以消除陈旧观念和避免董事会偶数导致的僵局，目前6人偶数董事会存在决策僵局风险，体现公司治理不佳 [10] 分组5：公司介绍 - Buxton Helmsley Group是纽约投资咨询公司和基金管理公司，采用主动和被动投资策略，专注北美和欧洲机会，投资基于深入基本面分析和风险管理，注重确保披露义务 [12]