文章核心观点 2024年5月14日Blackbaud发布2023年影响报告，分享公司在过去一年推进环境、社会和治理优先事项的情况 [1] 公司概况 - 公司是领先的社会影响力软件提供商，服务非营利组织、教育机构、企业和个人变革者 [8] - 每年通过其平台筹集、捐赠或管理超1000亿美元资金，拥有数百万用户 [8] - 是远程优先公司，在美国、澳大利亚、加拿大、哥斯达黎加和英国开展业务，支持100多个国家的用户 [8] - 入选《新闻周刊》美国最具责任感公司、Quartz最佳远程工作公司和《福布斯》美国最佳雇主榜单 [8] 公司承诺 - 致力于打造优秀的工作场所，注重员工敬业度、发展、福祉、包容性和慈善工作 [2] - 用软件和资源推动客户影响力，助力组织带来变革和重要学习 [3] - 致力于减少环境影响，支持客户的可持续发展工作，参与CDP公开披露并遵循TCFD建议 [4] - 将客户信任作为首要任务，融入公司各项工作 [5] 2023年成就 人员与文化 - 70%的员工参与志愿活动 [6] - 员工敬业度调查参与率达91%，86%的员工认为在公司的工作很重要 [6] - 43%的员工属于亲和团体，较2023年增长10% [6] 社会影响 - JustGiving平台创建超100万个筹款页面，完成1900万笔捐赠 [6] - 使用Raiser's Edge NXT和分析工具的组织平均捐赠规模在两年内增长21% [6] - EVERFI为超320万学生提供关键技能教育，全球学习时长达880万小时 [6] - YourCause平台员工志愿时长增长65%，190万学习者完成职场培训 [6] 气候解决方案 - 2023年实现100%碳中和，自2019年以来全球温室气体排放量减少92% [6] - 自2019年采用远程优先工作模式后，全球总部办公室能源消耗减少23%，用水减少45% [6] - 成为Project Drawdown多年慈善赞助商 [6] 治理与数据责任 - 获治理情报年度公司治理奖“年度治理团队”称号 [6] - 董事会修订独立董事任期限制 [6] - 任命首席隐私官 [6] - 加强网络安全团队专业化，提升云安全技术和本地加密能力 [6][7]