文章核心观点 2024年5月16日Sunrun发布2023年影响报告，详述公司在实现影响目标、社会和环境倡议等方面进展，强调为所有利益相关者创造长期可持续价值 [1] 分组1：公司整体情况 - 2007年Sunrun革新太阳能行业，消除财务障碍，使更多人用上本地可再生能源，是美国领先的清洁能源订阅服务提供商，提供无前期成本的住宅太阳能和储能服务 [6][7] - 自2007年，公司太阳能系统已产生324亿千瓦时太阳能，避免约1800万公吨二氧化碳排放，为客户节省超13亿美元能源成本，在65.9万次电网停电事件中提供约280万小时备用电力 [2] 分组2：2023年公司影响亮点 缓解气候变化影响 - 安装超1吉瓦太阳能容量和570兆瓦时储能容量 [6] - 太阳能系统产生68亿千瓦时太阳能 [6] - 总运营排放量减少24% [6] - 100%回收或再制造太阳能板、电池和逆变器 [6] - 仓库中电动叉车比例增至82% [6] - 销售和公司车队中电动或混合动力汽车比例增至73% [6] 构建安全、多元、公平和包容的员工队伍 - 员工安全指标（DART率）同比改善18% [6] - 员工队伍实现52%的种族多样性 [6] - 完成30.7万门培训课程以支持员工发展和职业晋升 [6] - 新增一个Sunrun社区团体（原员工资源团体），总数达8个 [6] 改善能源公平和环境正义 - 为额外1085户中低收入多户家庭带来太阳能电力 [6] - 为多户家庭工作提供12900小时在职培训 [6] - 员工为当地社区贡献1万小时志愿时间 [6] 公司获得的认可 - 入选Fast Company Brands That Matter [6] - 获Comparably最佳工作场所多个奖项，包括最佳公司职业发展、最佳女性公司、最佳团队（销售） [6] - 被评为Military Times最佳退伍军人雇主 [6] - 机构投资者评选的替代能源最佳投资者关系团队 [6] - 在人权运动2023年企业平等指数中得分95 [6]