文章核心观点 公司董事会薪酬委员会于2024年5月15日向一名新员工授予受限股票单位（RSUs）以获取118,722股A类普通股 [1] 分组1：受限股票单位授予情况 - 授予时间为2024年5月15日 [1] - 授予对象为一名新员工 [1] - 可获取公司A类普通股数量为118,722股 [1] 分组2：受限股票单位归属安排 - 四分之一的受限股票单位将于2024年6月12日归属 [1] - 其余部分将在接下来三个季度归属日按相等季度分期（各四分之一）归属 [1] - 归属条件为受授人在每个归属日持续服务 [1] 分组3：受限股票单位授予依据 - 依据Stitch Fix公司修订并重述的2019年激励计划及相关股票期权和RSU协议授予 [1] - 该计划于2022年4月经公司董事会根据纳斯达克全球市场规则5635(c)(4)批准，用于激励新员工入职 [1] 分组4：公司业务介绍 - 结合专业造型师的人工服务与先进数据科学的精准性，使在线个性化造型服务普及大众 [2] - 通过独特模式帮助美国数百万客户找到喜爱的服装和配饰，有望定义未来购物模式 [2] 分组5：联系方式 - 投资者关系联系人Hayden Blair，邮箱ir@stitchfix.com [3] - 媒体联系人Liz Nunan，邮箱media@stitchfix.com [3]