文章核心观点 2024年5月20日，Avidity Biosciences公司董事会人力资本管理委员会根据2022年就业激励奖励计划，向7名新非高管员工授予非合格股票期权和限制性股票单位，以吸引他们加入公司 [1] 股权奖励授予情况 - 授予7名新非高管员工可购买总计150,500股普通股的非合格股票期权和33,250个限制性股票单位 [1] - 授予目的是吸引员工加入公司，符合纳斯达克上市规则5635(c)(4) [1][2] 股权奖励条款 - 股票期权行使价为每股29.24美元，与2024年5月20日公司普通股在纳斯达克全球市场收盘价相同 [2] - 股票期权股份四年内归属，25%在归属起始日一周年归属，其余在之后36个月等额归属，需员工在归属日持续任职 [2] - 限制性股票单位在归属起始日的前四个周年日分四期等额归属，需员工在归属日持续任职 [2] - 奖励受2022年激励计划及相关协议条款约束 [2] 公司概况 - 公司致力于提供新型RNA疗法——抗体寡核苷酸偶联物（AOCs™），以改善人们生活 [3] - 公司利用专有AOC平台，首次成功将RNA靶向递送至肌肉，并在三种罕见肌肉疾病临床开发项目中处于领先地位 [3] - 公司通过内部研发和合作拓展AOC应用范围，管线涵盖心脏病学和免疫学领域 [3] - 公司总部位于加利福尼亚州圣地亚哥 [3] 联系方式 - 投资者联系：Geoffrey Grande，电话(619) 837 - 5014，邮箱[email protected] [4] - 媒体联系：Navjot Rai，电话(619) 837 - 5016，邮箱[email protected] [4]