文章核心观点 NexGen Energy Ltd.发布2023年可持续发展报告，展示公司在环境、社会和治理方面的成果，推动负责任资源开发和清洁能源转型，为利益相关者带来经济、环境和社会效益 [1][2] 报告亮点 协议与支持 - 与Métis Nation – Saskatchewan Northern Region 2和Métis Nation – Saskatchewan签署历史性影响利益协议，获Rook I项目当地原住民社区全力支持 [3] 监管进展 - Rook I项目取得重大监管进展，成为20多年来加拿大首个获得省级环境评估批准的新建铀矿和选矿厂项目，联邦环境评估也进入最后审批阶段 [4] 培训教育 - 与当地行业、教育机构和社区合作开展贸易培训和认证项目，2023年共有302名学生参与公司扩大的教育和培训计划 [5] 人才多元化 - 营造促进多元化和安全的工作环境，鼓励女性参与，2023年80%的现场员工来自当地社区，其中女性占33%；提名Susannah Pierce加入董事会后，女性董事比例将达30% [6] 社区与指导 - 为萨斯喀彻温省北部当地青年创造独特指导机会，如与温哥华加人队合作开展青年指导计划，32名青年获得一生一次的体验 [7] 经济建设 - 推动在萨斯喀彻温省西北部成立100%由原住民拥有和运营的砾石供应公司，为当地创造就业和经济价值，该业务已雇佣多达16名当地人 [9] 环境管理 - 开展多项环境倡议，通过持续环境监测和合作项目积累重要经验；项目每年可为超4600万户家庭供电，每年减少相当于7000万辆汽车的二氧化碳排放 [10] 公司概况 - 加拿大公司，专注为未来提供清洁能源燃料，旗舰Rook I项目将发展成为全球最大低成本铀矿，符合环境和社会治理高标准，由经验丰富的专业团队领导 [12] - 在多伦多证券交易所、纽约证券交易所和澳大利亚证券交易所上市，总部位于温哥华，主要运营办公室在萨斯卡通 [13]