文章核心观点 花旗、巴克莱和汇丰三家银行调整疫情后工作政策，受监管要求影响部分员工需回归办公室工作，但仍尽量保留员工远程工作的灵活性 [1][2] 分组1：花旗银行 - 要求600名符合远程工作条件的美国员工全职返回办公室，因监管要求使华尔街银行难允许交易等岗位远程工作 [1] - 多数花旗员工将继续采用混合工作制，每周至少三天在办公室，最多两天远程工作 [1] 分组2：巴克莱银行 - 要求全球投资银行员工从6月1日起每周五天在办公室工作或外出见客户 [2] 分组3：汇丰银行 - 正与纽约近半数员工（约530人）沟通监管政策变化，试图让尽可能多员工保留远程工作选项 [2][4] 分组4：行业情况 - 美国金融业监管局（FINRA）将恢复疫情前规则监控工作场所，此前疫情期间曾放宽要求 [1] - 本周早些时候，该监管机构称新规则为会员公司提供更大灵活性，允许符合条件注册人员在家工作 [2] - 花旗、巴克莱和汇丰三家公司疫情后的工作政策相比华尔街同行更灵活 [5]