文章核心观点 公司首席技术官分享公司如何准备和拥抱人工智能革命，介绍从科技会议获得的见解及公司利用人工智能推动业务发展的核心策略 [1][3] 会议收获 - 首席技术官参加世界最大科技会议LEAP 2024，与全球顶尖科技人才交流，强化了对科技推动积极变革的信念 [1] - 参与创新和人工智能时代领导力的小组讨论，与科技公司首席执行官互动并学习其专业知识 [2] 公司业务现状 - 公司是全球零食、国际谷物和面条以及北美冷冻食品领域的领导者，拥有超百年历史，旗下有多个知名品牌 [6] - 公司致力于通过可靠食品品牌创造美好日子，解决饥饿、可持续性、福祉以及公平、多样性和包容性的交叉问题，目标是到2030年底为40亿人创造美好日子 [7] 人工智能应用策略 优化业务 - 通过人工智能试点项目，优化供应链效率、电商搜索、产品组合，减少缺货情况以增加销售，并利用数据更贴近消费者 [3] 员工赋能 - 公司注重打造学习文化，通过YODA教育项目提升员工人工智能技能，包括技术技能、软技能和行业特定技能 [4] 建立框架 - 基于过往人工智能试点经验，建立框架指导人工智能应用，包括从业务问题出发、将业务问题转化为数据问题、进行治理、确保人才组合、建立技术栈和注重数据卫生 [4] 测试学习 - 认识到约15%的人工智能项目最初会成功，鼓励从失败中学习，推出“Kuriosity Clinics”让员工探索生成式人工智能，近6000人参与并提出创意想法 [4]