文章核心观点 西南航空荣登《福布斯》美国最佳退伍军人雇主榜单首位，公司致力于为退伍军人等营造良好工作环境 [1] 公司荣誉 - 西南航空在《福布斯》美国最佳退伍军人雇主榜单中排名第一 [1] 评选方式 - 《福布斯》与市场研究公司Statista合作，对8500名在超1000人公司工作的退伍军人进行调查 [1] - 调查内容包括是否会向亲友推荐公司、对雇主从工作责任、薪资到公司形象和军属支持系统等方面进行评分，还需评估所在行业其他公司 [1] - 统计调查数据并计分，得分最高的150家公司上榜 [1] 公司理念与行动 - 公司致力于营造包容支持的工作场所，让包括从军队过渡到平民生活的员工能实现职业目标 [2] - 可加入公司军事人才社区，聆听退伍军人员工的职业故事 [2] 公司概况 - 西南航空运营着全球备受赞誉和屡获殊荣的航空公司，在11个国家超115个机场提供独特价值和服务 [3] - 公司1971年成立，以友好、可靠和低成本航空旅行让航空大众化，在美国国内直飞旅客运输量超过其他航空公司 [3] - 公司总部位于达拉斯，秉持员工至上企业文化，历史上从未进行非自愿休假或裁员 [3] - 2023年运送超1.37亿名乘客，为股东带来行业领先繁荣和连续47年盈利 [3] - 公司利用独特传统和使命服务全球社区，将社区置于成功核心 [3] - 公司目标是到2050年实现净零碳排放，已设定近期目标和三支柱战略 [3]