产业产才融合总体分析 1. 重点产业产才融合总体水平高于一般产业 [74] 2. 产业人才供给和需求相对集中 [69] 3. 职位竞争程度加剧 [34][35] 4. 高质量人才需求旺盛 [36][37][38] 5. 学历匹配和经验匹配程度不足 [173][176] 重点产业产才融合分析 互联网/IT/电子/通信 1. 规模扩张放缓,职位竞争加剧 [39][40][255] 2. 人才供给和需求集中在数字技术应用业 [233][234] 3. 薪酬待遇较高,但质量匹配不足 [242][244][247] 4. 沟通效率较低 [254] 5. 人才供给和需求双下降的产业较多 [255] 能源/环保/矿产 1. 新能源产业产才融合水平领先 [272][273][274] 2. 新能源产业人才供给和需求规模大,薪酬待遇高 [272] 3. 新能源产业在结构匹配和效率匹配方面有待提升 [273] 汽车 1. 人才供给和需求集中在汽车研发/制造 [277] 2. 新能源汽车和智能互联产业薪酬较高 [278][279][284] 3. 新能源汽车在薪酬匹配、学历匹配、技能匹配方面优势明显 [284] 生物医药/医疗 1. 医药制造、医疗设备/器械、生物工程产业产才融合水平较高 [290][295][296] 2. 生物工程产业在结构匹配方面优势明显 [296] 3. 产才融合成效有待提升,人才吸引力和产业吸引力较低 [298] 制造业 1. 高技术制造业产才融合水平较高 [300][301][302] 2. 电子设备制造、电气机械/电力设备等产业人才供需数量大 [302] 3. 专用设备制造、工业自动化等产业在各方面表现较好 [303][304] 4. 部分产业人才供给和需求增速缓慢 [304] 产才融合对策建议 1. 支持产业创新发展以提供高价值职位 [310][311] 2. 扶持基础产业发展以支持产业链建设 [311][312] 3. 加强金融产业发展以助力资金链建设 [313] 4. 培育高素质专业人才助力人才链完善 [314][315] 5. 发展现代服务业以壮大现代产业体系 [316][317]